Silabus & Kurikulum Pelatihan di Kota Semarang, Jawa Tengah
Pengembangan jenjang karier klinis perawat (PK I - PK V), portofolio kompetensi tenaga medis, program mentoring internal, dan retensi tenaga profesional rumah sakit. Program pelatihan ini membekali peserta dengan standar operasional mutakhir, kepatuhan regulasi kesehatan, studi kasus klinis riil, dan lembar kerja evaluasi terstandarisasi untuk diaplikasikan di fasyankes. Program pelatihan dan sertifikasi kompetensi ini diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan kapabilitas tenaga medis dan manajemen rumah sakit di Kota Semarang, Jawa Tengah.
Modul Pembelajaran Wajib
1
Penyusunan Sistem Jenjang Karier Profesional Perawat Klinis (PK I - PK V)
2
Penyusunan Portofolio Kompetensi dan Logbook Praktik Klinis Berbasis Bukti
3
Metodologi Asesmen Kompetensi Berkelanjutan (Continuing Professional Development)
4
Program Mentoring & Preceptorship bagi Tenaga Medis dan Perawat Baru
5
Manajemen Retensi SDM Kesehatan & Strategi Pengurangan Turn-Over Tenaga Kritis
6
Evaluasi Kinerja Profesi Berkelanjutan (OPPE & FPPE) Sesuai Standar Rumah Sakit